「人をモノとして扱うのが許せない！」〜いすゞ自動車の派遣切りに抗議の声
「職場の仲間に挨拶もできず、即日解雇された。人をモノとして扱っているのが許せない！」。千葉哲也さんの怒りは深かった。23年間、いすゞ自動車藤沢工場でトラックのエンジン設計をしてきた千葉さんは、2019年12月2日、突然「派遣切り」にされた。26歳から23年間、人生の大半をいすゞに尽くしてきた。それがいすゞ上層部の意向で突然、派遣契約終了が告げられたのだ。千葉さんは派遣会社（株）テクノプロの社員であるが、現在、横浜支店で「待機扱い」になっている。＊写真＝千葉哲也さん
3月19日、東京・大森にあるいすゞ本社前に「神奈川シティユニオン」の旗が翻っていた。とにかくビルがでかい。いすゞが超大企業であることを誇示しているようだ。しかしそんな大企業だが、生産現場では「派遣」など間接雇用を最大限活用している。千葉さんの設計グループでも40人のうち20人が「派遣」だ。「派遣」ならコストを抑えられ、いらなくなったら「契約終了」で簡単に切れるからだ。
千葉さんは、派遣切りに納得いかず「神奈川シティユニオン」に加入し、いすゞとテクノプロに団体交渉を求めてきた。しかし正当な理由もなく拒否された。そのため2020年6月に神奈川県労働委員会に救済申立をして、現在、係争中である。組合の要求は「派遣契約の継続か直接雇用」である。
外国人労働者が7割という「神奈川シティユニオン」。この日も中南米日系人やパキスタン人など、約60人が集まった。チリの革命歌「不屈の民」や「ベンセレーモス」など国際色豊かな歌と踊りでにぎやかだった。
千葉さんは会社に向かってマイクでこう訴えた。「いすゞのコンプライアンスには“従業員の尊重”という項目があり、こう書いてある。『従業員が能力を最大限発揮できるように人格・個性を尊重し、安全で働きやすい環境を実現します。これに反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決・原因究明にあたり、再発防止ならびに社会の迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行します』と。いすゞの上層部はこれを実行しているのでしょうか？ 甚だ疑わしいです。私は組合も派遣法のこともまったく知らずに途方にくれ、泣き寝入りするところだった。でもわらにもすがるつもりで神奈川シティユニオンに加入し、いまこの場に立っている。私はこのようないすゞのやり方に断固抗議します！」と。
千葉さんの派遣契約終了の理由を会社側は、「ヒューマンスキルの問題＝コミニュケーションがとりづらい」と個人の資質のせいにしていたが、本当は別の理由があるようだ。神奈川シティユニオンは、今回の派遣切りは、2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法の「同一労働同一賃金」に関係があると考えている。同法では「派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇」がうたわれており、この基準をクリアするためには、千葉さんの月給を13万円以上あげなくてはならないからだ。
「派遣は人間ではないのか？ 単なるモノなのか」。23年間働いてきた千葉さんを平然と追いだしたいすゞ自動車への怒りのシュプレヒコールが、巨大ビルを包んでいた。
出典
先日いすゞの某株掲示板に上記のサイトのリンクが投稿されました。
他ユーザーからカテゴリー違いを指摘されていましたができるだけこの問題を知ってほしかったのでしょう。
この方は23年間派遣社員としていすゞで働いていたようですがあえなく解雇となってしまったらしいです。
＞今回の派遣切りは、2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法の「同一労働同一賃金」に関係があると考えている。同法では「派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇」がうたわれており、この基準をクリアするためには、千葉さんの月給を13万円以上あげなくてはならないからだ。＜
同一労働同一賃金に関係があると考えられているようですがそれなら今までと同じ待遇でもいいから会社に残りたいと思うでしょうね。
まあこんなに長く働いていたら非正規だと言う事を忘れてしまいがちですが
いつ解雇されても仕方ないと思って働いていたほうがいいかもしれないですね。
コロナ禍の派遣切り、ホームレスに 「でも前を向く」
新型コロナウイルスの感染が国内で初めて確認されて15日で1年。今なお止まらぬ感染拡大は、多くの人の暮らしを一変させた。職と住まいを失った北九州市の男性（28）は、支援を受けながら再起をめざす。
食堂のテレビには、ステーキ店で5人以上で会食した首相のニュースが流れていた。昨年12月中旬、男性はレンジで温めた弁当の焼き魚を食べながら、「おれたちのことなんて見てないね」とつぶやいた。政治は自分たちの生活とかけ離れている、と改めて思った。
1年前。男性は福岡県内の自動車関連会社で、エンジンの検品の仕事をしていた。派遣社員として2年半勤め、職場の人間関係もよかった。そんなとき、新型コロナの国内初感染のニュースが流れた。
4月、5月と職場の派遣社員が減っていった。6月、朝の体操の後、持ち場に向かおうとして上司に呼び止められた。「派遣は全員いない状態にするから」「そうですか」。通告を受け止めるしかなかった。
会社の借り上げ住宅に住めなくなり、北九州市内の家賃4万円のアパートを借りた。10万円の特別定額給付金や失業手当は、家賃と奨学金の返済に消えた。ハローワークで仕事を探したが、車の免許がないことがネックに。派遣会社からはコロナ禍で希望する工場の仕事はないと言われた。
感染拡大が落ち着いていた10月、頼みの失業手当が切れた。家賃が払えなくなり、スマホを止められた。アパートを解約し、1万円札1枚を手に部屋を出た。
出典
こちらは福岡県内の自動車関連会社でエンジンの検品の仕事をしていた男性の話ですね。
それでも前を向くというのは前向きでいいですね。
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ミドル歓迎なんて書いてあるので上記の件もあって若い人は入れないのかもしれませんね。
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まあ期間社員も派遣も有期雇用で非正規なので長くいる場合は気をつけましょうという話でした😅
あとがき&本日のライフログ
今日は自転車でジムに行こうと思っていましたが、思っていたより疲れていて雨も降っていたこともあり家で寝てました。
※出典焼き肉ライク公式
以前から気になっていた焼き肉ライクに行こうと思いましたが焼き野菜もないしドンキで買い物したかったので結局行きませんでした。
焼き肉ライクは普通の焼き肉屋さんよりはコスパがいいと思うのですが、
色々種類を食べたい方なのでやっぱり買って食べた方が安いですね。
お目当ての国産豚肉ギガ盛りは完売してました。コロナ前なら簡単に買えたのですが😭
輸入豚なら結構簡単に買えるのですが…
でもこんなコロナコロナ騒いでいて輸入食品は規制されないのかと思いますが、どうやら人のみに感染するようです（笑）
豚肉は国産がいいというこだわりがあるので100グラム108円の国産豚肉を見つけて輸入牛肉と共に買いました。
それで帰って焼き肉にしようと思いましたが時間がなくなってしまったので肉野菜炒めにしました（笑）
明日から本格復帰に向けて走り出すので安全第一で頑張ります。
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