工場派遣より期間従業員の方が有給取りやすいかもしれないけど、そもそも有給取得の半年もたない説
こんにちは。
哀愁の突発異動多能工改め、
哀愁の有給強制取得工の、
ナズコ・オーミン・ジョースターです。
とりあえず期限の日までに有給を取得する
ことが決まって（ぎりぎりですが😅）ひと
安心ですが、先日めずらしく普段温厚なこ
うちようが急に近づいてきて「期間従業員
はさあ有給の事で言われた事があるけど派
遣は言われたのは始めてだよ」と珍しく凄
んできて不機嫌なのを見て「いままで派遣
に有給取らせる気はなかったんか〜い👉」
と心で突っ込んだ工場派遣の私です😇
1,2ヶ月前に朝礼でこうちようが「社員の〇
〇が有給を取ることを成功してこれで有給
取得率は100%だ👏」と歓喜していました
が、その時派遣の私の有給取得率は0%だっ
たんですよね、1年半近くいて🤣
まあこのこうちようの話からも直接雇用の
期間工のほうが間接雇用の工場派遣よりも
有給が取りやすいというのが理解できると
思いますが、そもそも職場ガチャがハズレ
て半年持たなかったら有給付与されないん
ですけどね。まあ私の事ですけど😂
以前期間従業員でいた車体工場は有給が取
得しやすくてホワイトで有名でしたが、私
の配属先は検査的な工程で身体の負担はそ
んなでもなかったですが精神的にキツすぎ
て本当は3ヶ月で満了したかったですが、更
新の有無を聞かれた時に隣に若くて仲の良
い隣の部屋の同期がいたのでつい3ヶ月更新
してしまいました😭でも6ヶ月が本当に限
界でしたね。
今いる職場は狭くて汚くて頭痛が出てきま
すが有給取りにくくても雰囲気がよくてみ
んないい人で生活環境がよくて給料もそこ
そこいいのでなんとか続いています。
あとがき
更新も期間従業員みたいに3ヶ月毎に更新の
有無を聞かれていちいち15分残業して更新
手続きに行かなくてよくて自動更新で封筒
が送られてくるだけだからいいですね。今
年出勤しているのに今回は更新の封筒がま
だ届いてないですけど😆
